Entidades organizadoras

FACULTADE DE CIENCIAS EMPRESARIAIS E TURISMO

Información sobre o calendario (datas)

Período de matrícula	17/03/2009 00:00 - 31/03/2009 00:00
Período de docencia	01/04/2009 - 30/11/2009

Prazas e créditos

Número mínimo de participantes	10
Número máximo de participantes	20
Créditos teóricos	35
Créditos prácticos	20
Validación de libre elección	27.5

Destinatarios/as

-Titulados/as universitarios.
-Titulados/as universitarios de primeiro e segundo ciclo,
-Alumnos/as dunha licenciatura ou equivalente cos tres primeiros cursos superados, e
-Profesionais directamente relacionados coa especialidade do título que reúnan os requisitos legais para cursar estudios universitarios e acrediten un mínimo de 3 anos de experiencia profesional.

Obxectivos

O axente de emprego é un instrumento das políticas activas de emprego que, a nivel local, actuará para identificar demandantes potenciais de traballo (ós que asesorará na selección, tipo de contratación, canal de formación, etc.) e principais bolsas de referentes sen emprego ou sub-empregados (ós que orientará na busca de emprego, formación continua, etc.). Cando o axuste entre demanda e oferta non sexa posible deberá ser quen de facer propostas concretas (formativas, asociativas, incentivos, etc.) ás institucións, tanto locais como supra-locais.
Tendo como fin último o de formar especialistas de alto nivel en tódalas materias relacionadas co mercado de traballo sobre un perfil, ó mesmo tempo, asimilable ó dun axente de desenvolvemento local, o Curso tratará de cubri-los obxectivos seguintes:

1.Proporcionar unha formación nos principios, técnicas e bases documentais que permitan coñecer a nivel local a estructura e evolución do mercado de traballo.

2.Combinar axeitadamente os esquemas conceptuais e técnicos da ciencia empresarial para un adecuado asesoramento das PEME`S en relación coas súas demandas de traballo, da súa selección e da viabilidade do proxecto empresarial.

3.Fornecer ó titulado dun dominio interdisciplinar do marco institucional (lexislativo, axencias, políticas, formación) que incide no mercado de traballo polo lado da oferta e da demanda.

4.Posibilita-la cobertura do asesoramento fiscal e de seguridade social por parte do Axente de Emprego para facilita-las decisións de recrutamento dos demandantes.

Condicións de acceso

Para acceder ao título de MASTER:
1.titulados/as universitarios.

Para acceder ao título de ESPECIALISTA:
1.titulados/as universitarios de primeiro e segundo ciclo,
2.alumnos/as dunha licenciatura ou equivalente cos tres primeiros cursos superados, e
3.profesionais directamente relacionados coa especialidade do título que reúnan os requisitos legais para cursar estudios universitarios e acrediten un mínimo de 3 anos de experiencia profesional.

Criterios de selección

A selección de candidatos farase por un Comité de Admisión integrado por representantes do profesorado e das entidades financiadoras, en base a:
a)Currículo
b)Adaptación ós obxectivos do curso
c)Entrevista persoal, de considerarse necesaria.

Calendario

As clases comenzarán a través de internet a partir do día 1 de abril de 2009 e rematarán o 30 de novembro do mesmo ano.

Programa

MÓDULOS TEÓRICOS:
PLANIFICACIÓN ESTRATÉXICA DO DESENVOLVEMENTO, ESTRUCTURA E EVOLUCIÓN DO EMPREGO A NIVEL LOCAL. MARCO INSTITUCIONAL DE INTERVENCIÓN.
1.INTRODUCCIÓN E METOLOXIA (2 Créditos).
2.ANÁLISE ECONÓMICA DO MERCADO DE TRABALLO, INDICADORES TERRITORIAIS E FONTES ESTATISTICAS A NIVEL LOCAL (1 Crédito).
3.A ESTRATEXIA EUROPEA DO EMPREGO ( 1 Crédito).
4.AS POLITICAS ACTIVAS E O SERVICIO PUBLICO DE EMPREGO EN GALICIA (1 Crédito)

O CONTORNO DO EMPRENDEDOR E A CREACIÓN DE EMPRESAS: A XENERACIÓN DE EMPREGO
1.INTODUCCION O PLAN DE EMPRESA (1 Crédito).
2.ELECCION DA FORMA XURIDICA, TRAMITES E PROCEDEMENTOS PARA A CREACION DA EMPRESA (1 Crédito).
3.O NOVO MARCO PARA O EMPRENDEDOR: O ESTATUTO DA NOVA EMPRESA( 2 Créditos)
4.DESEÑO DA EMPRESA. MARKETING E INVESTIGACION DOS MERCADOS (2 Créditos).
5.ESTUDIO DO FINANCIAMENTO. COMO FINANCIARSE (2 Créditos).
7.LEXISLACION LABORAL NA CREACION DE EMPRESAS. A XESTION TELEMATICA. SISTEMA REDE. (2 Créditos).
8.OPCIONS FISCAIS NA CREACION DE EMPRESAS. A XESTION TELEMATICA NAS RELACIONS COA ADMINISTRACION TRIBUTARIA (2 Créditos).
9.O PLAN DE EMPRESA (2 Créditos)
MARCOS DE FINANCIAMENTO EUROPEO, ESTATAL E AUTONÍMICO PARA O DESENVOLVEMENTO LOCAL, A CREACIÓN DE EMPRESAS E A XENERACIÓN DE EMPREGO.
1.A PROGRAMACION E DISTRIBUCION DOS RECURSOS FINANCEIROS DA U.E. PLANS DE DESENVOLVEMENTO REXIONAL, MARCOS COMUNITARIOS DE APOIO E PROGRAMAS OPERATIVOS (1,5 Créditos).
2.FONDOS ESTRUCTURAIS E INICIATIVAS COMUNITARIAS (1,5 créditos).
3.O FONDO SOCIAL EUROPEO. PROGRAMA OPERATIVO, COFINANCIAMENTO E XESTION DE PROXECTOS (1 Crédito).
4.DESENVOLVEMENTO RURAL. LEADER E PRODER (1 Crédito).
5.COOPERACION TRANSNACIONAL. INTERREG III (2 Créditos).
6.XESTION DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN/EMPREGO: ESCOLAS TALLER E TALLERES DE EMPREGO (2 Créditos).
7.AXUDAS A CREACION DE EMPREGO AUTONOMO, SOCIEDADES LABORAIS E COOPERATIVAS (2 Créditos).
8.INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO E INICIATIVAS DE BASE TECNOLOXICA (1 Crédito)
9.INCENTIVOS O DESENVOLVEMENTO EMPRESARIAL E OS NOVOS EMPRENDEDORES. PROGRAMAS DO IGAPE (2 Créditos).
10.FERRAMENTAS DE AXUDA NO INICIO DA ACTIVIDADE EXPORTADORA (2 Créditos).
MÓDULOS PRÁCTICOS:
PRACTICAS
Os alumnos terán que realizar e supera-los test que periodicamente se poñerán a disposición de tales alumnos.
PROXECTOS FINAIS
Deseño e elaboración dun traballo práctico sobre algún dos contidos do programa docente.

Modo de pagamento

900 euros de taxas. Contémplase a posibilidade de solicitar unha bolsa por un importe de 300 euros. Pódese pagar en calquera oficina de CAIXANOVA comunicando o nome do curso ou o seu cógigo.

Sistema de avaliación

O sistema de avaliación será global, en base ós resultados obtidos polo alumno, segundo os seguintes criterios:

1.- Envío de documentación sobre os materias do programa, así como a corrección dos exames tipo test e cadernos de autoavaliación que se lles pasaron ós alumnos tódolos meses ós efectos de facer un seguimento continuado para unha avaliación correcta
2.- Realización dun EXAME OU PROBA XERAL ó fin do Curso de comprobación do aproveitamento das ensinanzas programadas.
3.- Avaliación do PROXECTO FIN DE CURSO sobre unha materia relacionada coas áreas do programa.

Aqueles alumnos que non superen a avaliación correspondente, só se lle expedirá un certificado de asistencia, expedido polo Director/Coordinador do Curso.