II CURSO DE ESPECIALISTA EN DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL

Información do curso

II CURSO DE ESPECIALISTA EN DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL


Tipo Especialista
Código EX130705
Nome II CURSO DE ESPECIALISTA EN DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
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Modalidade Presencial
Descrición Este curso pretende ofrecer a titulados y profesionales la oportunidad de acceder a un conocimiento actualizado, práctico y pormenorizado del sistema de Seguridad Social, que les permita asumir con solvencia labores de consultoría, asesoría y defensa jurídica en el marco de las relaciones laborales.
Información de contacto:  
 · Teléfono 988 368 847 / 986 813 889
 · Fax 988 368 923
 · Enderezo electrónico
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Entidades organizadoras

DEPARTAMENTO DE DEREITO PÚBLICO ESPECIAL, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL E PUBLICIDADE

Información sobre o calendario (datas)

Período de preinscrición 19/09/2007 00:00 - 24/10/2007 23:59
Período de matrícula 08/10/2007 00:00 - 24/10/2007 23:59
Período de docencia 24/10/2007 - 05/06/2008

Prazas e créditos

Número mínimo de participantes 20
Número máximo de participantes 80
Créditos teóricos 20.6
Créditos prácticos 5

Destinatarios/as

- DIPLOMADOS EN RELACIONES LABORALES, LICENCIADOS EN DERECHO, ABOGADOS Y GRADUADOS SOCIALES
- FUNCIONARIOS DE ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES DE SEGURIDAD SOCIAL
- FUNCIONARIOS DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
- FUNCIONARIOS DE LA XUNTA DE GALICIA ADSCRITOS A ASUNTOS SOCIALES
- FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA DEL ESTADO EN GENERAL,

SEMPRE E CANDO TODOS ELES CUMPRAN OS REQUISITOS DO ARTIGO 10 DO REGULAMENTO DE TÍTULOS PROPIOS DE POSGRAO E OUTROS CURSOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO

Obxectivos

- CONOCIMIENTO TEÓRICO-PRÁCTICO DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
- ANÁLISIS EXHAUSTIVO DE LAS PRESTACIONES BÁSICAS DEL SISTEMA
- ESTUDIO DE LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
- TRATAMIENTO PORMENORIZADO DE LAS DIFERENCIAS ENTRE CONTINGENCIAS COMUNES Y CONTINGENCIAS PROFESIONALES
- DESCRIPCIÓN DE LAS LÍNEAS MAESTRAS DE TENDENCIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
- EXPLICACIÓN SUFICIENTE DE LOS REGÍMENES ESPECIALES MÁS CARACTERÍSTICOS (RETA, REM, EMPLEADOS DEL HOGAR, REA)
- ATENCIÓN AL NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- EXPOSICIÓN DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA
- TRATAMIENTO ESPECÍFICO DE PROBLEMAS TRANSFRONTERIZOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE COORDINACIÓN DE SISTEMAS EUROPEOS

Condicións de acceso

Para acceder ao título de ESPECIALISTA:
1.titulados/as universitarios de primeiro e segundo ciclo,
2.alumnos/as dunha licenciatura ou equivalente cos tres primeiros cursos superados, e
3.profesionais directamente relacionados coa especialidade do título que reúnan os requisitos legais para cursar estudios universitarios e acrediten un mínimo de 3 anos de experiencia profesional.

Criterios de selección

POR ORDEN DE INSCRIPCIÓN

Calendario

MIÉRCOLES Y JUEVES, DE 16.30 A 20.30, DESDE EL DÍA 24 DE OCTUBRE DE 2007 HASTA EL DÍA 5 DE JUNIO DE 2008, CON LAS INTERRUPCIONES DERIVADAS DE LA NAVIDAD Y SEMANA SANTA.
PODRÁ HABER UN MÓDULO DE 29 HORAS -21 TEÓRICAS Y 8 PRÁCTICAS- QUE SE IMPARTIRÁN EN DOS JORNADAS COMPLETAS.

Programa

MÓDULOS TEÓRICOS:
CONCEPTOS GENERALES
1.- FUENTES INTERNACIONALES, COMUNITARIS Y ESTATALES. DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS. EL PACTO DE TOLEDO
2.- ÁMBITO. NIVEL CONTRIBUTIVO Y NO CONTRIBUTIVO. RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALES. SISTEMAS ESPECIALES
3.- GESTIÓN. ENTIDADES GESTORAS. SERVICIOS COMUNES. GESTIÓN DEL DESEMPLEO. MATEPS. COLABORACIÓN DE LAS EMPRESAS.
4.- ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCIÓN. AFILIACIÓN. ALTA. SITUACIONES ASIMILADAS. ALTA DE PLENO DERECHO. PLURIEMPLEO Y PLURIACTIVIDAD
5.- COTIZACIÓN. BASES. TIPOS. POR CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES. CUOTAS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA. ESPECIALIDADES. REGLAS DE CÓMPUTO RECÍPROCO
6.- RECAUDACIÓN. REGLAS GENERALES. EL PERIODO VOLUNTARIO. EN VÍA EJECUTIVA
7.- PRESTACIONES DEL SISTEMA. CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO DE PRESATCIONES. OTRAS RESPONSABILIDADES


PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL
1.- ÁMBITO
2.- ASISTENCIA SANITARIA. PRESTACIONES EN ESPECIA MÉDICA, FARMACÉUTICA Y ORTOPROTÉSICA. REINTEGRO DE GASTOS. RESPONSABILIDAD POR DEFECTUOSA ASISTENCIA
3.- INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. GESTIÓN. CONTROL
4.- MATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. SUBSIDIOS, REQUISITOS Y GESTIÓN
5.- INCAPACIDAD PERMANENTE. GRADOS. PRESTACIONES. CALIFICACIÓN: PROCEDIMIENTO. REVISIÓN. COMPATIBILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
6.- JUBILACIÓN. TENDENCIAS. REQUISITOS. LA EDAD. PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES ANTICIPADAS. VOLUNTARIA Y FORZOSA. PENSIÓN. JUBILACIÓN PARCIAL Y FLEXIBLE. REGÍMENES TRANSITORUIOS. DINÁMICA
7.- DESEMPLEO. CONCEPTO. NIVEL CONTRIBUTIVO Y ASISTENCIAL. PRESTACIÓN Y SUBSIDIO. REQUISITOS. GESTIÓN. DESEMPLEO Y MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO
8- PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. AUXILIO POR DEFUNCIÓN. VIUDEDAD Y ORFANDAD. INDEMNIZACIÓN A TANTO ALZADO. SUBSIDIO Y PENSIÓN A FAVOR DE FAMILIARES
9- PRESTACIONES FAMILIARES- HIJO A CARGO. NO ECONÓMICA. PARTO MÚLTIPLE. TERCERO Y SUCESIVOSHIJOS
10.- PRESTACIONES DE DEPENDENCIA

REGÍMENES ESPECIALES
1.- RETA. ÁMBITO. ALTAS EN PLAZO Y FUERA DE PLAZO. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. ESPECIALIDADES EN ORDENA A LAS PRESTACIONES
2.- REM. ÁMBITO. GESTIÓN. ENCUADRAMIENTO Y COTIZACIÓN. ESPECIALIDADES EN ORDEN A LAS PRESTACIONES
3.- REA. ÁMBITO CENSO POR CUENTA PROPIA Y POR CUENTA AJENA. TITULARIDAD DE EXPLOTACIONES AGRARIAS. COTIZACIÓN. ESPECIALIDADES EN ORDEN A LAS PRESTACIONES
4.- OTROS REGÍMENES. ESPECIAL ATENCIÓN A EMPLEADOS DEL HOGAR. ESTUDIANTES. MINERÍA DEL CARBÓN. REGÍMENES DE FUNCIONARIOS. REGÍMENES EXTINTOS Y REGLAS TRANSITORIAS

CUESTIONES DE DERECHO INTERNACIONAL, COMUNITARIO Y DE CONVENIOS BILATERALES
1.- EL TREGLAMENTO 883/2004, DE 28 DE ABRIL. COORDINACIÓN DE SISTEMAS. PRINCIPIOS: IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. MANTENIMIENTO DE DERECHOS ADQUIRIDOS Y EN CURSO DE ADQUISICIÓN. TOTALIZACIÓN. PRO RATA TEMPORIS. CUESTIONES PREJUDICIALES. PRIMACÍA DEL DERECHO COMUNITARIO Y DEL CONVENIO ANTERIOR MÁS BENEFICIOSO
2.- CUESTIONES TRANSFRONTERIZAS. TRABAJADOR TRANSFRONTERIZO. ESPECIAL REFERENCIA A LAS PRESTACIONES DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD, AL DESEMPLEO Y A LA ASISTENCIA SANITARIA
3.- ANÁLISIS DE LAS REGLAS GENERALES DE LOS CONVENIOS BILATERALES DE SEGURIDAD SOCIAL

PRESTACIONES DEL NIVEL NO CONTRIBUTIVO
1.- REGLAS GENERALES. JUBILACIÓN NO CONTRIBUTIVA. INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVA. PRESETACIÓN NO CONTRIBUTIVA POR HIJO A CARGO. SEGURIDAD SOCIAL Y ASISTENCIA SOCIAL. COMPETENCIAS
SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA
1.- MEDIDAS CARACTERÍSTICAS DE CONVENIOS COLECTIVOS. MEJORAS DE SEGURIDAD SOCIAL. COMPLEMENTOS DE IT Y DE OTROS SUBSIDIOS. INDEMNIZACIONES A TANTO ALZADO. MEDIDAS DE FIDELIZACIÓN Y DE INCENTIVO DE LA JUBILACIÓN
2.- EXTERNALIZACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE PENSIONES, PLANES Y FONDOS DE PENSIONES. FONDO0S INTERNOS E ENTIDADES ASEGURADORAS Y DE CRÉDITO. SEGUROS COLECTIVOS
3.- MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL Y FUNDACIONES LABORALES

ECONOMÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.- SISTEMA DE PENSIONES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA: RETOS Y POSIBLES REFORMAS
2.- EVALUACIÓN DE PROPUESTAS DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3.- SISTEMAS DE PENSIONES Y EDUCACIÓN PÚBLICA. EFICIENCIA Y JUSTICIA INTERGENERACIONAL

FICHEROS PÚBLICOS DE SEGURIDAD SOCIAL
1.SISTEMA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. PARTICULARIDADES DE LOS FICHEROS DE SEGURIDAD SOCIAL. PRINCIPIOS. DERECHOS. INFRACCIONES Y SANCIONES.
MÓDULOS PRÁCTICOS:
PRÁCTICAS DEL MÓDULO TEÓRICO 1
PRÁCTICAS DE SEGUROS SOCIAIS, ACTOS DE ENCADRAMENTO, RECADACIÓN E RESPONSABILIDADE EN ORDEN A PRESTACIÓN. PRÁCTICAS DE CONSECIENZAS DO ACCIDENTE DE TRABALLO E ENFERMIDADE PROFESIONAL
PRÁCTICAS DEL MÓDULO TEÓRICO 2
PRÁCTICAS RELATIVAS ÁS DISTINTA PRESTACI´PNS DO SISTEMA DE SEGURIDADE SOCIAL. RECLAMACIÓNS ADMINISTRATIVAS. RECLAMACIÓNS XUDICIAIS
PRÁCTICAS DE LOS MÓDULOS TEÓRICOS 3, 5 Y 6
PRÁCTICAS DE CONTINXENCIAS E PRESTACIÓNS NOS REXIMES ESPECIAIS, DAS PRESTACIÓNS NON CONTRIBUTIVAS E DOS SISTEMAS COMPLEMENTARIOS DE SEGURIDADE SOCIAL
PRÁCTICAS DEL MÓDULO TEÓRICO 7
CADA ALUMNO DEBERÁ ABORDAR UN COMENTARIO INDIVIDUAL RELATIVO A ALGÚN DOS ASPECTOS DO MÓDULO

Impartido en

Campus Universitario de Ourense.

Observacións

DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR
Una vez realizada la solicitud de matrícula los alumnos deberán entregar, junto con el justificante bancario de abono de las tasas de matrícula, la siguiente documentación:
  • TITULADOS / DIPLOMADOS / ESTUDIANTES
    • Certificado de estudios realizados
  • OTROS ALUMNOS
    • Estudios realizados
    • Requisitos legales para cursar estudos universitarios
    • 3 años de experiencia profesional

La entrega de dicha documentación se podrá realizar en mano o por correo postal en la dirección:
FACULTADE DE DEREITO
Campus Universitario As Lagoas, s/n
32004 OURENSE

o por fax, en el número: 988 368 923

Sistema de avaliación

EVALUACIÓN CONTINUA, TENIENDO EN CUENTA LA ASISTENCIA A LAS CLASES Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ALUMNO EN ELLAS.

Calquera dúbida acerca dos detalles dun curso debe dirixila á dirección de dito curso. Por favor, consulte o apartado Información de contacto do curso.

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