Descrición

En el marco de la legislación vigente en materia de seguridad e higiene en el trabajo, la UE, trata de reducir la alta siniestralidad que se registra actualmente en determinados procesos productivos y para ello se pretende dotar las empresas de personas cualificadas.

El objetivo de este curso es brindar la posibilidad de que los titulados de 1º y 2º ciclo obtengan el título de técnico superior en prevención de riesgos laborales con el fin de incrementar sus salidas profesionales.
Aprovechar su formación y potencial para solucionar problemas en prevención de riesgos.
Adquirir los conocimientos que les caspaciten para adecuar los centros de trabajo a las necesidades de seguridad impuestas por las nuevas tecnologías.

Los alumnos tiene la opción de cursar una, dos o tres especialidades, tanto para el master como para especialista. Dichas especialidades son: seguridad industrial, higiene industrial y psicosociología y ergonomía industrial..

La parte común comprende los módulos de T01 a T09 (35 créditos) , que es obligatoria para todos los alumnos además de los cuatro módulos prácticos (2 créditos)
Cada alumno debe cursar como mínimo una de las tres especialidades que son:

• Especialidad en seguridad en el trabajo. Módulo T10(10 créditos).
• Especialidad en Higiene Industrial. Módulo T11(10 créditos.
• Especialidad en Ergonomía y Psicosociologia Aplicada. Módulo T12(10 créditos)
• Una vez finalizado el curso, el alumno deberá presentar un proyecto por cada especialidade cursada y relacionada con dicha especialidad. Módulo T13.(15 créditos)

Entidades organizadoras

Departamento de Ingeniería de los Recursos Naturales y Medio Ambiente

Información sobre o calendario (datas)

Período de preinscrición	06/10/2005 00:01 - 10/11/2005 23:59
Período de matrícula	06/10/2005 00:01 - 10/11/2005 23:59
Período de docencia	10/11/2005 - 28/06/2006

Prazas e créditos

Número mínimo de participantes	32
Número máximo de participantes	40
Créditos teóricos	80
Créditos prácticos	2

Destinatarios/as

Master:

• Titulados de 2º ciclo
• Titulados de 1º cicclo que tienen una conexion directa con el master son: Ingenierias técnicas, Relaciones laborales, Enfermería, Empresariales, Naútica.
• Titulados de 1º ciclo que acrediten una experiencia profesional de dos años relacionadas con el ámbito del master

Especialista:

• Alumnos de una licenciatura o equivalente con el 1º ciclo completo
• Profesionales directamente relacionados con la especialidad del título que reunan los requisitos legales para cursar estudios universitarios y acrediten un mínimo de tres años de expriencia profesional

Condicións de acceso

Master:

• Titulados de 2º ciclo
• Titulados de 1º cicclo que tienen una conexion directa con el master.
• Titulados de 1º ciclo que acrediten una experiencia profesional de dos años relacionadas con el ámbito del master

Especialista:

• Alumnos de una licenciatura o equivalente con el 1º ciclo completo

Criterios de selección

• Titulados de 2º ciclo
• Titulados d 1º ciclo
• Alumnos de una licenciatura con el 1º ciclo completo

Obxectivos

Formar técnicos superiores en prevención de riesgos laborales en las especialidades de seguridad industrial, higiene industrial y psicosociología y ergonomía industrial, capaces de desarrollar las funciones establecidasd en el R.D. 39/1997 en el Articulo 37

Profesorado

		Empresa		Módulos
Javier Castro Taboada		U. Vigo		T03
José María Lanaja Del Busto		U. Vigo		T10, T11
Enrique Orche Garcia		U. Vigo		T10
Gustavo Pelaez Lourido		U. Vigo		T11
Rafael Barrionuevo Gimeno		U. Vigo		T03
Manuel Perez Gonzalez		U. Vigo		T10
Alejandro Argüelles Diaz		U. Vigo		T02, T07, T08, T10, T13
Manuela Mendez Fernandez		Fremap		T03
Laureano Montenegro Fernandez		Fremap		T03
Manuel Vazquez Rajo		Fremap		T03
Evaristo Rodriguez Gonzalez		Xunta		T03
Jesus Torres Pombo		Xunta		T03
Francisco Asensio Fernandez		Xunta		T01, T02, T06, T13, T10
Jose Luis Cruz Estevez		Fremap		T05
Concepcion Domingo Angulo		Consultora		T05
Antonio De la Hera Roldan		Xunta		T12, T09, T11
Carmen Costa Malagon		Sergas		T05, T12, T07, T11
Ignacio Porrit Loueiro		Sergas		T04
Daniel Lima Gomez		Fremap		T11
José María Casas De Ron		Mª Trabajo		T09

Programa

Módulos Teóricos:

T01		Fundamento de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo		2 créditos
		Condiciones de trabajo y salud. Riesgos. Daños derivados del trabajo. Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
T02		Seguridad en el trabajo		7 créditos
		Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad. Accidentes de Trabajo. Investigación de Accidentes como técnica preventiva Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Norma y señalización en seguridad. Protección colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes. Planes de emergencia y autoprotección. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
T03		Higiene Industrial		7 créditos
		Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. Agentes químicos. Toxicología laboral. Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación. Normativa legal específica. Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido., vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
T04		Medicina en el Trabajo		2 créditos
		Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
T05		Ergonomía y psicosociología aplicada		4 créditos
		Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza psicosocial. Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.
T06		Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborasles		3 créditos
		Formación. Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas educativas. Seguimiento y evaluación. Técnicas de comunicación, información y negociación. La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia. Técnicas de negociación.
T07		Gestión de la prevención de riesgos laborales		4 créditos
		Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Planificación de la Prevención. Organización de la Prevención. Economía de la Prevención. Aplicación a sectores especiales: Construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
T08		Técnicas afines		2 créditos
		Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Seguridad vial.
T09		Ámbito jurídico de la prevención		4 créditos
		Nociones de derecho del trabajo. Sistema español de la seguridad social. Legislación básica de relaciones laborales. Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Responsabilidades en materia preventiva. Organización de la prevención en España.
T10		Especialidad en seguridad en el trabajo		10 créditos
		Profundizar en los conocimientos adquiridos em el módulo T02
T11		Especialidad Higiene Industrial		10 créditos
		Profundizar en los conocimientos adquiridos em el módulo T03
T12		Especialidad Ergonomía y psicosociología aplicada		10 créditos
		Profundizar en los conocimientos adquiridos em el módulo T04
T13		Proyecto final		15 créditos
		Realización de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con la especialización por la que se haya optado

Módulos Prácticos:

P01		Visita empresa		5 horas
		Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales
P02		Visita empresa		5 horas
		Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales
P03		Visita empresa		5 horas
		Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales
P03		Visita empresa		5 horas
		Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales

Modo de pagamento

PREZO POR CURSO COMPLETO: 5.512,5 €
PREZO POR ESPECIALIDADE: 393.75 €
PREZO POR MÓDULO: 4.725 €

Impartido en

Vigo

Titulación

Una vez considerados aptos, los alumnos recibiran las siguientes titulaciones:

1. los alumnos que cumplan los requisitos del artículo 9 do Regulamento de Titulos Propios de Posgrao
   

   :: todos los módulos		Máster en prevención de riesgos laborales: Especialidades en Seguridad en el Trabajo, en Higiene Industrial y en Ergonomía y psicosociología aplicada.
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T10		Máster en prevención de riesgos laborales: Especialidad en Seguridad en el Trabajo.
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T11		Máster en prevención de riesgos laborales: Especialidad en Higiene Industrial
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T12		Máster en prevención de riesgos laborales: Especialidade en Ergonomía y psicosociología aplicada

2. los alumnos que cumplan los requisitos del artículo 10 do Regulamento de Titulos Propios de Posgrao
   

   :: todos los módulos		Especialistas en prevención de riesgos laborales: Especialidades en Seguridad en el Trabajo, en Higiene Industrial y en Ergonomía y psicosociología aplicada
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T10		Especialista en prevención de riesgos laborales: Especialidades en Seguridad en el Trabajo
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T11		Especialista en prevención de riesgos laborales: Especialidad en Higiene Industrial
   :: módulos: del T01 al T09, T13, P01 al P04 y T12		Especialista en prevención de riesgos laborales: Especialidade en Ergonomía y psicosociología aplicada

Sistema de avaliación

Continuo
Realización de trabajos practicos y evaluaciones parciales