Entidades organizadoras

FACULTADE DE CIENCIAS EMPRESARIAIS E TURISMO

Información sobre o calendario (datas)

Prazas e créditos

Destinatarios/as

-Titulados/as universitarios.
-Titulados/as universitarios de primeiro e segundo ciclo,
-Alumnos/as dunha licenciatura ou equivalente cos tres primeiros cursos superados, e
-Profesionais directamente relacionados coa especialidade do título que reúnan os requisitos legais para cursar estudios universitarios e acrediten un mínimo de 3 anos de experiencia profesional.

Para aqueles alumnos que fagan o curso complementario "O PROGRAMA LEADER 2007-2013" ou "A APLICACIÓN DA LEI DE DEPENDENCIA. A LEI 30/2006":
- Membros da comunidade universitaria, e
- Persoas alleas á mesma que acrediten uns estudios mínimos equivalentes a 2º de bacharelato.

Obxectivos

O axente de emprego é un instrumento das políticas activas de emprego que, a nivel local, actuará para identificar demandantes potenciais de traballo (ós que asesorará na selección, tipo de contratación, canal de formación, etc.) e principais bolsas de referentes sen emprego ou sub-empregados (ós que orientará na busca de emprego, formación continua, etc.). Cando o axuste entre demanda e oferta non sexa posible deberá ser quen de facer propostas concretas (formativas, asociativas, incentivos, etc.) ás institucións, tanto locais como supra-locais.
Tendo como fin último o de formar especialistas de alto nivel en tódalas materias relacionadas co mercado de traballo sobre un perfil, ó mesmo tempo, asimilable ó dun axente de desenvolvemento local, o Curso tratará de cubri-los obxectivos seguintes:

1.Proporcionar unha formación nos principios, técnicas e bases documentais que permitan coñecer a nivel local a estructura e evolución do mercado de traballo.

2.Combinar axeitadamente os esquemas conceptuais e técnicos da ciencia empresarial para un adecuado asesoramento das PEME`S en relación coas súas demandas de traballo, da súa selección e da viabilidade do proxecto empresarial.

3.Fornecer ó titulado dun dominio interdisciplinar do marco institucional (lexislativo, axencias, políticas, formación) que incide no mercado de traballo polo lado da oferta e da demanda.

4.Posibilita-la cobertura do asesoramento fiscal e de seguridade social por parte do Axente de Emprego para facilita-las decisións de recrutamento dos demandantes.

Condicións de acceso

Para acceder ao título de MASTER:
1.titulados/as universitarios.

Para acceder ao título de ESPECIALISTA:
1.titulados/as universitarios de primeiro e segundo ciclo,
2.alumnos/as dunha licenciatura ou equivalente cos tres primeiros cursos superados, e
3.profesionais directamente relacionados coa especialidade do título que reúnan os requisitos legais para cursar estudios universitarios e acrediten un mínimo de 3 anos de experiencia profesional.

Para aqueles alumnos que fagan o curso complementario "O PROGRAMA LEADER 2007-2013" ou "A APLICACIÓN DA LEI DE DEPENDENCIA. A LEI 30/2006" dentro do módulo T03:
1.membros da comunidade universitaria, e
2.persoas alleas á mesma que acrediten uns estudios mínimos equivalentes a 2º de bacharelato.

Criterios de selección

A selección de candidatos farase por un Comité de Admisión integrado por representantes do profesorado e das entidades financiadoras, en base a:
a)Currículo
b)Adaptación ós obxectivos do curso
c)Entrevista persoal, de considerarse necesaria.

Para aqueles alumnos que fagan o curso complementario "O PROGRAMA LEADER 2007-2013" ou "A APLICACIÓN DA LEI DE DEPENDENCIA. A LEI 30/2006" dentro do módulo T03:
a)Adaptación ós obxectivos do curso
b)Orden de preinscripción

Calendario

As clases comenzarán a través de internet a partir do día 1 de abril de 2011 e rematarán o 30 de novembro do mesmo ano.

Programa

MÓDULOS TEÓRICOS:
PLANIFICACIÓN ESTRATÉXICA DO DESENVOLVEMENTO, ESTRUCTURA E EVOLUCIÓN DO EMPREGO A NIVEL LOCAL. MARCO INSTITUCIONAL DE INTERVENCIÓN.
1.ANÁLISE ECONÓMICA DO MERCADO DE TRABALLO, INDICADORES TERRITORIAIS E FONTES ESTATISTICAS A NIVEL LOCAL (1 Crédito).
2.A ESTRATEXIA EUROPEA DO EMPREGO ( 2 Crédito).
3.AS POLITICAS ACTIVAS DE EMPREGO (2 Crédito)

O CONTORNO DO EMPRENDEDOR E A CREACIÓN DE EMPRESAS: A XENERACIÓN DE EMPREGO
1.O EMPRENDEDOR, FERRAMENTAS PARA A ANALISIS DA IDEA EMPRESARIAL (2 Créditos).
2.ELECCION DA FORMA XURIDICA, TRAMITES E PROCEDEMENTOS PARA A CREACION DA EMPRESA (2 Créditos).
3.O ESTATUTO DA NOVA EMPRESA( 2 Créditos)
4.DESEÑO DA EMPRESA. MARKETING E INVESTIGACION DOS MERCADOS (2 Créditos).
5.LEXISLACION LABORAL NA CREACION DE EMPRESAS. (2 Créditos).
8.OPCIONS FISCAIS NA CREACION DE EMPRESAS. (2 Créditos)
MARCOS DE FINANCIAMENTO EUROPEO, ESTATAL E AUTONÍMICO PARA O DESENVOLVEMENTO LOCAL, A CREACIÓN DE EMPRESAS E A XENERACIÓN DE EMPREGO.
1.A PROGRAMACION E DISTRIBUCION DOS RECURSOS FINANCEIROS DA UNIÓN EUROPEA (2 Créditos).
2.POLITICA ESTRUCTURAL UE: INSTRUMENTOS FINANCIEIROS E INTERVENCIÓNS. PERIODO 2007/2013. (2 créditos).
3.O FONDO SOCIAL EUROPEO. PROGRAMA OPERATIVO, COFINANCIAMENTO E XESTION DE PROXECTOS. PERSPECTIVAS (2 Créditos).
4. PAC E DESARROLLO RURAL, FEOGA-GARANTIA, FEOGA-ORIENTACIÓN Y FEADER. NOVO FONDO PARA O DESARROLLO RURAL. (2 Créditos).
5.O PROGRAMA LEADER 2007-2013.(2 Créditos).
6.PROGRAMAS DE COOPERACION TRANSNACIONAL. (2 Créditos).
7.FORMACIÓN: MARCO REGULAR E POSIBILIDADES DE FINANCIACIÓN. (2 Créditos).
8.XESTION DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN/EMPREGO: ESCOLAS TALLER E TALLERES DE EMPREGO (2 Créditos).
9.AXUDAS A CREACION DE EMPREGO AUTONOMO, SOCIEDADES LABORAIS, COOPERATIVAS E OUTRAS SOCIEDADES.(2 Créditos).
10.INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO E INICIATIVAS DE BASE TECNOLOXICA. (2 Créditos).
11.A APLICACIÓN DA LEI DE DEPENDENCIA. A LEI 30/2006. (2 Créditos).
10.INTRODUCCIÓN Ó COMERCIO EXTERIOR. (1 Crédito).
MÓDULOS PRÁCTICOS:
PRACTICAS
Os alumnos terán que realizar e supera-los test que periodicamente se poñerán a disposición de tales alumnos.
PROXECTOS FINAIS
Deseño e elaboración dun traballo práctico sobre algún dos contidos do programa docente.

Modo de pagamento

• En calquera oficina de Novacaixagalicia, indicando o nome ou código do curso.
• Importe da matrícula:
  • Master/Especialista: 900,00€, con posibilidade de obter unha bolsa de 300,00€.
  • Cursos complementarios: 95,00€.

Sistema de avaliación

Os alumnos terán que realizar e supera-los test que periodicamente se poñerán a disposición de tales alumnos e igualmente terán que superar satisfactoriamente a proba práctica que consistirá no deseño e elaboración dun traballo práctico sobre algún dos contidos do programa docente.
Para esto se lles dará acceso a través de internet para baixar o temario relativo ás materias incluidas no plano de estudos e facer as consultas necesarias sobre as dudas que se presenten.

Para aqueles alumnos que fagan o curso complementario "O PROGRAMA LEADER 2007-2013" ou "A APLICACIÓN DA LEI DE DEPENDENCIA. A LEI 30/2006" dentro do módulo T03:
1.- Asistencia
2.- Efectuarase unha avaliación continua por parte do profesor do curso.